Gemeinsam wirksam!
Sustainance®- Architekten kollektiver Sinn- und Wertschöpfung
Emergente Architekturentwicklung |
|
|---|
Im Zusammenspiel liegen die grössten Potenziale
Wachsende Vernetzung und Dynamik verändern Wertschöpfung und Sinnentfaltung in unserer Welt. Das gilt für die Gesellschaft und für globale Märkte. Die Bedürfnisse wandeln sich schnell. Und mit ihnen die Anforderung an die Erstellung von Produkten und Leistungen.
Die Zukunft klopft heute oft früher an der Tür als erwartet. Organisationen müssen angesichts immer schnellerer Innovationszyklen passende Antworten auf unternehmerische Fragestellungen finden. Entweder es fehlt an guten Strategien oder ihre Umsetzung scheitert.
Die Komplexität der Aufgaben ist immer schwerer zu bewältigen. Individuen und Kulturen treffen aufeinander. Engpässe und Spannungsfelder entstehen und behindern die kollektive Leistungsfähigkeit.
Wie gross ist die realisierte Wertschöpfung ihrer Organisation? Liefert Sie den erwarteten Wertbeitrag für Kunden und Stakeholder? Kann Sie ihre volle Wertschöpfungskraft entfalten die sich aus ihrem Geschäftsmodell und ihren spezifischen Fähigkeiten und Ressourcen ergibt?
Wie wirksam ist Ihre Organisation? Nutzt sie das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wie gut gelingt es Ihnen persönlich, mit ihrem täglichen Engagement wirksam zu sein? Wie nützlich sind die etablierten Informations- und Kommunikationstechnologien?
Die grossen Aufgaben, die vor Ihnen liegen, verlangen nach einem Zusammenwirken aller Beteiligten. Sustainance® hilft, die Kräfte zu bündeln und auf die Zukunft auszurichten.
Sustainance® - Verankerung kollektiver Sinn- und Wertschöpfung
Unsere LEISTUNG für Ihr Team oder Organisation ist die systematische Entfaltung von Wertschöpfungspotenzialen. Der realisierte Wertbeitrag für Ihre Kunden und Stakeholder wird dadurch maximiert, es entsteht «Xtreme Value Delivery».
Mit der ANWENDUNG entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter «kollektives Handeln», so, das ihre individuellen Beiträge ineinandergreifen. Bestehende Barrieren und Hindernisse können erkannt und aufgelöst werden. Der Einzelne steigert seine «Selbstwirksamkeit», im Zusammenspiel wächst die «kollektive Wirksamkeit». Teams und die Organisation als Ganzes werden konsequent auf ihren Wertschöpfungsbeitrag und den übergeordneten Zweck ausgerichtet. Sie entwickeln «Xcellence».
Sustainance hat einen wissenschaftlich fundierten und leistungsfähigen ANSATZ für die Gestaltung und den Wandel von Organisationen entwickelt, über viele Jahre erprobt und kontinuierlich verbessert.
In einem evolutionären Prozess entsteht eine optimale Kollaborationsform, die sich kontinuierlich an den zukünftigen Wandel anpasst.
Mitarbeiter werden befähigt, aus eigener Kraft und nachhaltig die eigene Entwicklung zu gestalten. Im Kleinen wie im Grossen. Im Jetzt und für die Zukunft. Bei akuten Herausforderungen und langfristigen Entwicklungsthemen. Im Ergebnis stärken sie ihre Selbstwirksamkeit, setzen Ressourcen bewusster und zielgerichteter ein und schöpfen bestehende Potenziale und Synergien aus.
1. Kollektive Entwicklung
2. Individuelle Entwicklung
3. Digitale Wirksamkeit
Lernen Sie unseren Ansatz und seinen konkreten Nutzen kennen! > Ansatz