Kollektive Kompetenzen für Führungskräfte

Wirksam in Kollaboration – wie mache ich den Unterschied?

Wir unterstützen Sie, die eigene Selbstwirksamkeit im organisationalen Umfeld zu entwickeln und ihren Einsatz sowie Ihr Potenzial für die Organisation nutzbar zu machen. Dabei werden gleichzeitig das persönliche Engagement und die Identifikation mit den verfolgten Zielsetzungen gestärkt.

Wie kann der Einzelne im komplexen Zusammenspiel einer Organisation Orientierung finden und sich sinnvoll einbringen?

Je komplexer und vielschichtiger es wird, umso schwieriger ist es, sich mit seinen Kompetenzen und Fähigkeiten optimal einzubringen.

Entwickeln Sie ihre Selbstwirksamkeit im organisationalen Umfeld. Lernen Sie, sich selbst wirksam einzubringen und gleichzeitig Ihr Umfeld dabei zu unterstützen, kollektiv wirksam zu sein.

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Erlernen Sie die folgenden Fähigkeiten

  • Umgang mit Hindernissen und Frustrationen,
  • Orientierung in der Organisation, Verständnis von Funktionsweise und Hebelpunkten
  • Persönliche Motivation, Identifikation mit und optimale Einbettung in der Organisation,
  • Wirksame Beziehungsgestaltung, gegenseitige Führung in formellen und informellen Beziehungen,
  • Persönliche Mitwirkung in der Gestaltung von Zusammenarbeit und Organisation,
  • Auflösung von Engpässen und Spannungsfeldern in Organisationen.
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